La Regione Calabria intende concedere alle imprese un contributo per sostenere i costi per la formazione del personale dipendente (anche neoassunto) per favorire l’acquisizione, da parte dei lavoratori, di comportamenti adeguati alle procedure di sicurezza, alla gestione dei rischi e delle emergenze.
Sono ammissibili gli interventi di formazione continua per i lavoratori e le lavoratrici (Azione 1) e interventi di consulenza per l’adozione di modelli organizzativi e sistemi di gestione innovativi (Azione 2).
Beneficiarie sono le imprese (anche in forma associata), con sede operativa in Calabria al più tardi al primo pagamento dell’aiuto.
Gli interventi previsti dall’ avviso sono rivolti a tutti i/le lavoratori/lavoratrici assunti con contratto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato o con contratti precari/flessibili, che siano residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria.
Sono destinatari anche i titolari di impresa e i soci che svolgono un’attività regolare nell’impresa e beneficiano di vantaggi finanziari da essa forniti (definizione di effettivi secondo il Reg. (UE) n. 651/2014); sono destinatari altresì i lavoratori con contratto di apprendistato.
Si è in attesa della comunicazione della data di apertura dei termini per la presentazione delle domande.
